Caption de Ashmar Mandou

A principios de esta semana, las Escuelas Públicas de Chicago (CPS) anunciaron que hay programados para cerrar más de 1,400 trabajos para ajustar los cambios de programación e inscripción. El total incluye 432 maestros, aproximadamente 1.8 por ciento de la fuerza total de maestros y 311 paraprofesionales y personal relacionado con la escuela. CPS dijo que tales despidos son parte de los cambios tradicionales a nivel escolar que se hacen casi cada año. El año pasado, el distrito despidió a 1,410 trabajadores, pero aproximadamente 80 por ciento de ellos pudieron encontrar nuevas posiciones en CPS antes del comienzo del siguiente año escolar. “Aunque los presupuestos provistos para las escuelas en mayo y aprobadaos por los Concilios Escolares Locales en junio mantienen los niveles generales de financiación, CPS trabaja aún para cerrar un déficit de $734 millones antes de llevar un presupuesto balanceado del Año Fiscal 2026 a la Junta, para su aprobación en agosto. A pesar de este reto financiero, la meta del Distrito sigue siendo proteger los fondos actuales provistos en el presupuesto escolar publicado”, declaración de CPS. Hace dos semanas, 161 empleados fueron despedidos, incluyendo 87 guardias de cruce. En mayo, CPS despidió también a 530 tutores originalmente contratados con el fondo de ayuda pandémico, programa que el distrito dijo no dio los resultados esperados. En las próximas dos semanas CPS ofrecerá una serie de eventos comunitarios para obtener la opinión del público sobre estrategias que cierren el déficit del presupuesto. Información sobre estos eventos la puede encontrar en cps.edu/budget.