Aunque el número de desempleados de Chicago aumentó una vez más el mes pasado, miles de vacantes continúan sin llenarse. La razón de la disparidad es “falta de destrezas” – los empresarios de Chicago buscan destrezas que los que actualmente buscan empleo, simplemente no tienen. En respuesta a esta necesidad, Chicago Career Tech (CCT) ofrece a los residentes de Chicago, de inicial y mediano ingreso, el entrenamiento y el aprendizaje necesario para obtener empleos en carreras de alta demanda en tecnología.

Chicago Career Tech está aceptando solicitudes para la cuarta sesión de su programa de reentrenamiento de trabajo, de cuatro a seis meses, seis días a la semana. Las solicitudes están disponible en línea en www.chicagocareertech.com hasta el viernes, 2 de septiembre. Para ser elegible para el programa, los participantes deben reunir los siguientes requisitos mínimos: ser residente de la ciudad de Chicago, tener por lo menos un diploma de secundaria o GED, estar desempleados después del 1º del 2008, con un ingreso anual previo de $25,000 a $80,000, ser elegibles para cobrar o haber agotado los beneficios de seguro de desempleo de Illinois, o no estar actualmente inscritos en ningún otro programa de entrenamiento.