Raise Chicago, coalición de organizaciones comunitarias y laborales abogando por un mejor salario en la ciudad, sostuvieron dos conferencias de prensa esta semana, mientras se continúa generando impulso por un salario que hará posible que las familias trabajadoras cubran las necesidades básicas de la vida, se creen empleos y se estimule la economía de la ciudad. Las conferencias de prensa, tras la aprobación de una iniciativa de la coalición, el 18 de marzo – con 87 por ciento de votos a favor de un salario de $15 – y delineando los siguientes pasos para hacer el salario una realidad para las familias trabajadoras de Chicago.

El día de las Elecciones, el 18 de marzo, del 2014, El referéndum de la boleta de Raise Chicago para elevar el salario mínimo a $15 la hora, para que las corporaciones que ganaban más de $50 millones al año, fue aprobada con 87 por ciento de apoyo en la ciudad. Los líderes comunitarios, voluntarios y trabajadores de bajo salario en la coalición de Raise Chicago, han estado trabajando con el Concejal de Chicago para desarrollar una ordenanza que eleve el salario mínimo de Chicago a $15.00 la hora. Por un año, mientras los negocios pequeños y medianos tendrían más de cinco años para aumentar sus salarios a $15 la hora. Esta ordenanza entrará en el Concilio de la Ciudad con un firme mandato de los votantes de que es hora de que los funcionarios electos respalden a las familias trabajadoras, creando un salario mínimo suficiente para vivir, que refleje los costos de aumento de vida en la ciudad de Chicago.