Funcionarios de la Ciudad anunciaron que el sueldo mínimo aumentó a $10.50 por hora. El aumento es parte de una ordenanza del 2014 que aumentará anualmente el salario mínimo para los trabajadores de Chicago, hasta llevar a $13 la hora en el 2019. Aproximadamente 270,000 trabajadores están recibiendo un aumento, incluyendo un estimado de 42,000 que están recibiendo el primer aumento bajo la ordenanza. Los aumentos al salario mínimo están programados en base anual cada 1º de julio, con aumentos a $11 en el 2017, $12 en el 2018 y $`13 por hora en el 2019. Se calcula que para el 2019 el aumento sacará a cientos de miles de trabajadores de la pobreza y agregará $860 millones a la economía de Chicago. El aumento al salario mínimo a partir del 2020 estará sujeto al índice de inflación, pero no excederá al 2.5 por ciento.

A través de una serie de eventos de enlace, el Departamento de Asuntos Comerciales y Protección al Consumidor de Chicago (BACP) informó a empleadores y trabajadores sus derechos en el lugar de trabajo. Materiales y regulaciones informativas las puede encontrar en la red de BACP. BACP ofrece un taller gratuito “Todo lo que Necesita Saber sobre Próximas Ordenanzas”, el 10 de agosto del 2016, de 3 a 4:30 p.m. en el cuarto 805 del Ayuntamiento, 121 N. LaSalle St., Chicago. Para inscribirse para un taller o para más información, llamar al (312) 744-2086 o vía e-mail a BACPoutreach@cityofchicago.org. Más información para programas y eventos de BACP visitando www.cityofchicago.org/BACP.