Aproximadamente 75 residentes de Chicago se reunieron en Malcolm X College el pasado jueves en la tarde, para ventilar sus preocupaciones e ideas sobre el propuesto presupuesto de la Ciudad del 2017, en una reunión en el ayuntamiento convocada por el Caucus de Reforma Progresiva del Concilio de la Ciudad. Los asistentes hablaron al alcalde sobre sus preocupaciones por el presupuesto, incluyendo pensiones no financiadas por la Ciudad, cortes al cuidado de salud de los veteranos, violencia comunitaria, la necesidad de desarrollo económico de los barrios, subfinanciamiento de guarderías infantiles y programas de aprendizaje temprano, pólizas en prácticas de contratación y estrategias de regulaciones alternativas. Pesando en la conversación estuvo el movimiento de fondos para los guardias de cruce del presupuesto del Departamento de Policía de Chicago al presupuesto de la Oficina de Administración de Emergencias y Comunicaciones (OEMC). Los guardias de cruce se han estado organizando y pidendo que se les coloque en el Departamento de Policía, alegando que su trabajo está más alineado con la misión y responsabilidades de CPD que de OEMC. Otras personas hablaron sobre la inminente eliminación total de la asistencia sanitaria subvencionada para jubilados de la Ciudad. “Cuando yo me retiré, después de trabajar 33 años para la Biblioteca Pública de Chicago, lo hice con el entendimiento de que recibiría subsidios para mi cuidado de salud”, dijo Mary Jones, presidente de AFSCME Retirees Subchapter de Chicago, “Ahora la Ciudad abandona a los retirados de la Ciudad y enfrentamos alternativas muy difíciles de obtener con nuestras modestas pensiones”. La madre y especialista en cuidado infantil, April Drayton, describió la tensa realidad del campo de las guarderías debido a los cortes de presupuesto para guarderías y aprendizaje temprano, del Gobernador Bruce Rauner. “A pesar de tener múltiples diplomas en educación temprana, gano $11.35 la hora, sin beneficios, porque es todo lo que puede pagarme el propietario de la guardaría”, dijo Drayton. “Deberíamos tener en claro que trabajo es subvaluado y mal pagado – la fuerza laboral de las guarderías en Chicago es en su mayoría de mujeres, la mitad de ellas afroamericanas y una tercera parte latina”. Realmente valoramos escuchar directamente lo que dicen los residentes de Chicago en este proceso”, dijo el Director del Caucus Progresivo, Scott Waguespack (32). “Escuchamos claramente las voces de nuestros constituyentes – es hora de empezar a pedir a los de mejor posición entre nosotros y a las mayores corporaciones, que llaman a Chicago su hogar, que paguen más, para poder patrocinar en su totalidad las prioridades necesidades de nuestros residentes”. La Reforma del Caucus Progresivo incluye a la Concejal Leslie Hairsont (5); al Concejal Roderick Sawyer (6); a la Concejal Susan Sadlowski Garza (10); al Concejal Toni Foulkes (16); al Concejal David Moore (17); al Concejal Ricardo Muñoz (22); al Concejal Chris Taliaferro (29) al Concejal Scott Waguespack (32); al Concejal Carlos Ramírez-Rosa (35); al Concejal Nick Sposato (38); y al Concejal John Arena (45).