El salario mínimo en Chicago aumentó a $12 por hora a partir del 1º de julio del 2018 – un 45 por ciento de aumento al salario mínimo desde el 2011. El aumento es parte de la ordenanza del Alcalde Emanuel del 2014, que aumentó el salario mínimo de 410,000 trabajadores al año a $13 por hora en el 2019. “La próxima semana, Chicago tendrá un aumento”, dijo el Alcalde Emanuel. “Ningún padre que trabaje tiempo completo en la Ciudad de Chicago debería tener que criar a sus hijos en la pobreza. Mejores salarios son buenos para las familias, las comunidades y nuestra economía”. De acuerdo a la Oficina de Estadísticas del Trabajo de E.U., Chicago ha logrado su índice más bajo de desempleo en récord. Debido a los aumentos al salario mínimo de la ciudad, para el 2019, $860 millones serán inyectados en la economía local. El año pasado, de las diez ciudades más grandes de Estados Unidos, Chicago tuvo la baja mayor de desempleo. “Aplaudo al Alcalde y al Concilio de la Ciudad por reconocer la importancia de salarios más altos y el papel que esto supone para las familias, especialmente las familias de padres solteros”, dijo Emilia DiMenco, presidenta y CEO de Women’s Business Development Center. “El aumento en el salario mínimo prueba que las familias trabajadoras y el comercio pueden florecer en la economía de hoy”. BACP continúa ofreciendo eventos de enlace y brinda información a empleadores y trabajadores sobre sus obligaciones y derechos en el lugar de trabajo. Un taller sobre el salario mínimo y la licencia pagada por enfermedad está programado para el viernes, 13 de julio, a las 9:30, en el cuarto 805 de la Alcaldía.