Cortesía de Advocate Aurora Health

Nuestro propósito es ayudar a la gente a vivir bien y eso comienza con los miembros de nuestro propio equipo. Con ese fin, me complazco en compartir la noticia de que Advocate Aurora Health aumentará nuestro salario mínimo a $15 la hora para principios del 2021, planeando que el aumento sea $13 la hora para mediados del 2019 y $14 la hora a principios del 2020. Como una de las más grandes empresas no lucrativas de Illinois y Wisconsin, esta decisión se alínea con nuestro compromiso de ser competitivos en el mercado y seguir siendo un lugar que atraiga y retenga los mejores talentos. Nuestra meta es ser un empleador con el que los miembros de nuestro equipo se sientan valorados, tengan la oportunidad de crecer y conectarse con nuestros valores y la cultura orientada a un propósito. Los salarios competitivos son solo un aspecto del enfoque integral que hemos tomado en compensación y beneficios. Otros componentes claves de total compensación incluyen ayuda en educación, un programa de ahorro para el retiro, cobertura de medicinas con descuento e iniciativa en avance de carreras. Sabemos que si los miembros de nuestro equipo piensan que este es el mejor lugar para trabajar, nuestros pacientes sentirán que es el mejor lugar para confiar su salud y bienestar.