Aprueban Proyecto de Ley de IEA que Impacta a los Empleados

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El Proyecto 816 de la Cámara (HB816) fue aprobado tanto por la Cámara como por el Senado y ahora se dirige al escritorio del Gob. JB Pritzker para su firma. El proyecto HB816 está respaldado por IEA y fue presentado esta sesión tras la decisión de la Corte Suprema de Illinois esta primavera. El Proyecto HB81 permitiría a los educadores, tanto hombres como mujeres, tomar su licencia por enfermedad por nacimiento no consecutivo dentro de un período de 12 meses. El proyecto ayudará a clarificar la Sección 24-6 del Código Escolar de Illinois, que establece que tanto los maestros como las maestras puedan utilizar hasta 30 días de licencia por enfermedad remunerada acumulada por “nacimiento” en ausencia de cualquier necesidad médica de dicha licencia. La Suprema Corte falló contra Margaret Dynak en Dynak vs. la Junta de Educación de la Escuela Wood Dale, Distrito 7. Margaret Dynak es miembro de IEA y maestra de Westview Elementary School en Wood Dale. A ella se le negó el uso de ausencia por nacimiento cuando nació su hija. En junio del 2016, Wood Dale Distrct 7 solo permitió a Dynak utilizar un día y medio de permiso por enfermedad por el nacimiento de su hijo, a pesar de que el Código Escolar le da derecho a utilizar hasta 30 días para el nacimiento, en ausencia de certificación médica. El distrito escolar basó su decisión únicamente en el momento en que nació el hijo de Dynak, que resultó ser justo antes de las vacaciones de verano.

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