Por: Ashmar Mandou

Chicago, recientemente se ha convertido en una de las primeras ciudades importantes en exigir a los empleadores que proporcionen contratos a los trabajadores domésticos. A partir del 1 de enero de 2022, todas las niñeras, cuidadoras y limpiadoras del hogar que trabajen en Chicago deben recibir un contrato por escrito en el idioma de su preferencia. El requisito del contrato convierte a Chicago en la ciudad más grande del país con tal protección para los trabajadores domésticos. La nueva ley será aplicada por la Oficina de Normas Laborales de Chicago, encargada de hacer cumplir todas las ordenanzas de empleo de la ciudad. Durante una conferencia de prensa de Zoom el martes organizada por Arise Chicago, una organización de recursos sin fines de lucro para trabajadores, tanto inmigrantes como nativos, para conocer sus derechos y organizarse con compañeros de trabajo para mejorar las condiciones laborales, los miembros compartieron sus experiencias de condiciones de trabajo. “Hoy estamos aquí para anunciar una nueva ley que entró en vigencia y que beneficiará a todos los trabajadores domésticos y sus familias en Chicago”, dijo Anna Jakubek, organizadora doméstica de Arise Chicago y ex trabajadora doméstica. “Esta nueva ley para que las trabajadoras del hogar tengan contrato debe incluir salarios, horas de trabajo y responsabilidades”. Para garantizar que las trabajadoras del hogar conozcan la nueva ley, cómo diseñar un contrato y hablar con sus empleadores, Arise Chicago lanzó un programa de divulgación para educar y apoyar a las niñeras, trabajadores de cuidado y limpiadores domésticos de la ciudad para crear sus primeros contratos y hablar con sus empleadores. “Llevo 28 años limpiando casas en Chicago, que como pueden ver es la mitad de mi vida. Después de haber estado excluida de las protecciones legales durante tanto tiempo, estoy muy emocionada de saber que habrá contratos para las trabajadoras del hogar. Para muchas trabajadoras del hogar, sabemos que entiendo los beneficios de tener un contrato de ediciones anteriores y resultará muy beneficioso para muchas trabajadoras”, dijo Sofía Magdalena Portillo. Durante la última década, la organización de organizaciones locales de trabajadoras del hogar ha obtenido protecciones en varios estados y municipios. Arise Chicago es miembro fundador de la Coalición de Trabajadoras del Hogar de Illinois, que ganó la Declaración de Derechos de las Trabajadoras del Hogar de Illinois en 2016, otorgando derechos básicos a las niñeras. , cuidadores y limpiadores del hogar en el estado, incluido el derecho a ganar un salario mínimo y estar libre de acoso sexual, entre otras protecciones. Para obtener más información sobre la ley o si los trabajadores domésticos buscan ayuda, visite www.arisechicago.org.