Las Escuelas Públicas de Chicago (CPS) anunciaron orgullosamente que 22 empleados fueron celebrados y honrados con una ceremonia virtual el pasado viernes en la tarde, como miembros de la tercera clase del Distrito en completar exitosamente el programa Great Expectation Mentoring (GEM) para equipar y avanzar a los líderes de educación latinos y afroamericanos para la siguiente etapa de su liderazgo en el distrito. CPS lanzó el programa de tutoría en mayo del 2018 como parte de sus planes de desarrollar 150 líderes latinos y afroamericanos para el 2024 como se delineó en la visión de cinco años del Distrito. El Programa Great Expectations Mentoring de la Oficina de Equidad conecta a los líderes educativos latinos y afroamericanos con líderes del Distrito para desarrollar destrezas de liderazgo, obtener una comprensión y una perspectiva de la equidad, y trabajar con mentores de GEM y otros innovadores para mejorar sus habilidades y prácticas profesionales. Hasta la fecha, 83 empleados – llamados “becarios” de los tres cohortes del programa GEM – han impactado positivamente a más de 47,000 estudiantes a través de sus interacciones diarias con los estudiantes que vigilan. Para más información sobre el programa GEM y la Oficina de Equidad d CPS, visite la red de CPS en equity.cps.edu. Para más información sobre la enseñanza en CPS, visite https://www.teach.cps.edu/.