Discovery Partners Institute (DPI), CVS Health y la firma de servicios tecnológicos Interapt anunciaron una nueva asociación que busca preparar a miles de habitantes de Chicago para trabajos tecnológicos lucrativos. El programa, Chicago/Skills, ofrecerá entrenamiento en tecnología, colegiatura gratis y oportunidades de aprendizaje pagadas a tantas como 2,500 personas en cinco años. A las personas que pasen el currículo de entrenamiento de 12 semanas y el proceso de entrevistas, se les ofrecerá un empleo. CVS Health ha firmado para ser un empleador ancla del esfuerzo, comprometiéndose a contratar a más de 200 exitosos participantes en los próximos tres años, en el mercado de Chicago. La tecnología de computadoras e información están entre las carreras de más rápido crecimiento en Estados Unidos, y se espera que la demanda para estos trabajos crezca un 16 por ciento del 2018 al 2026. En Illinois, los trabajos relacionados con computadora componen la mitad de todos los trabajos STEM – tres veces más que cualquier otro campo de STEM. Pero no todos tienen igual acceso a oportunidades: los trabajadores blancos y latinos componen el 12 por ciento de la fuerza laboral tecnológica de Chicago en general y en el 2020, solo el 14 por ciento de graduados en ciencia computarizada y datos a nivel estatal eran negros o latinos. Esta asociación da a los residentes de Chicago la oportunidad de desarrollar las destrezas técnicas necesitadas para empezar una nueva carrera en ciencias de datos, desarrollo de programas (software), mercadeo digital, diseño UX, automatización de procesos robóticos, tecnología de la información y otros campos relacionados con la tecnología. Las personas interesadas pueden obtener más información y postularse a través del sitio web de DPI.